Soutien aux Salariés Aidants
Pour mieux concilier vie professionnelle et aide à un proche, de nouveaux droits sont désormais acquis.
demi-journées payées par an
Pour les rendez-vous médicaux ou administratifs importants.
Accès facilité
Au télétravail et au temps partiel pour plus de flexibilité.
Proches concernés :
- Enfant à charge
- Père, Mère
- Conjoint ou assimilé
- Frère, Sœur
Don de Jours : Plus Simple & Solidaire
Le dispositif de don de jours de repos est élargi et ses conditions sont assouplies pour plus de solidarité entre collègues.
Il est désormais plus facile de bénéficier du fonds de solidarité.
Bénéficiaires élargis :
- Enfant jusqu'à 25 ans (au lieu de 20)
- Enfant handicapé (sans limite d'âge)
- Père, Mère, Beau-père, Belle-mère
- Conjoint ou assimilé
- Frère, Sœur (Nouveauté)
La BRED s'engage à nos côtés !
C'est une de nos revendications phares qui a été acceptée : pour chaque jour de congé que vous donnez, la BRED double la mise en abondant d'un jour supplémentaire au pot commun.
Plafond annuel de l'abondement
206jours
Votre don est doublé, l'impact est multiplié.