UNSa-BRED

Victoire pour les Salariés !

Un Nouvel Accord, Vos Nouveaux Avantages

Grâce à la mobilisation de l'UNSa-BRED, la négociation sur le don de jours et le soutien aux aidants a abouti. Cet accord, sans aucune régression, intègre nos revendications et apporte des avancées concrètes pour tous.

Soutien aux Salariés Aidants

Pour mieux concilier vie professionnelle et aide à un proche, de nouveaux droits sont désormais acquis.

4

demi-journées payées par an

Pour les rendez-vous médicaux ou administratifs importants.

🏠 💻

Accès facilité

Au télétravail et au temps partiel pour plus de flexibilité.

Proches concernés :

  • Enfant à charge
  • Père, Mère
  • Conjoint ou assimilé
  • Frère, Sœur

Don de Jours : Plus Simple & Solidaire

Le dispositif de don de jours de repos est élargi et ses conditions sont assouplies pour plus de solidarité entre collègues.

Il est désormais plus facile de bénéficier du fonds de solidarité.

Bénéficiaires élargis :

  • Enfant jusqu'à 25 ans (au lieu de 20)
  • Enfant handicapé (sans limite d'âge)
  • Père, Mère, Beau-père, Belle-mère
  • Conjoint ou assimilé
  • Frère, Sœur (Nouveauté)

La BRED s'engage à nos côtés !

C'est une de nos revendications phares qui a été acceptée : pour chaque jour de congé que vous donnez, la BRED double la mise en abondant d'un jour supplémentaire au pot commun.

Plafond annuel de l'abondement

206

jours

Votre don est doublé, l'impact est multiplié.