Suivant vos remontées, l’UNSa-Bred a indiqué que ces adhérents ne souhaitaient pas que l’UNSa signe.
Fidèle à son fonctionnement démocratique, l’UNSA a demandé l’avis de tous ses adhérents. Toutes et tous ont refusé de céder au chantage du « ça ou rien ». Ce type de chantage conduira à se résigner et accepter systématiquement les propositions les plus modiques. Le combat en faveur du pouvoir d’achat doit être mené jusqu’au bout dans l’unité syndicale. Unité syndical rompue par le SNB et la CFTC qui se sont empressés de signer. L’accord proposé par la branche a été signé par ces 2 syndicats représentants plus de 30%.
Défendre votre pouvoir d’achat est notre engagement,
Signer cette proposition reviendrait à trahir votre confiance !
1/ Augmentation générale par tranche de salaire brut de
2,5 % < 30 000 €
1,7 % entre 30 000 € & 40 000 €
1 % entre 40 000 € & 50 000 €
0,5 % entre 50 000 € et 80 000 €
Ces augmentations sont très loin de combler l’inflation de 2023 …
2/ Prime générale
Pas de prime BP mais un engagement sur un minimum de 500€ sur une prime défiscalisée en 2023 à négocier dans les banques.
