Libres Ensemble pour vous défendre
La retraite qu’est-ce que c’est ? La pension de retraite garantie un niveau de vie aux retraités proche de leurs derniers salaires. Prenant en considération toute la carrière, le système par points ne le permettra plus. Plus important encore est le…
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Point reforme retraite après rapport Delevoye Les grandes lignes de du projet de réformes proposé par le HCRR : Régime universel public par répartition : les 42 systèmes de retraites (public, privé) sont fusionnés, incluant les systèmes complémentaires (AGIRC/ARCO) -> une pension unique…
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En réponse à notre tract sur le sujet, vous trouverez nos réponses Exemples « pédagogiques » non exhaustifs : Touchez les fesses d’un homme ou d’une femme, sans son consentement est une agression sexuelle .Le Code pénal définit l’agression sexuelle…
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L’année 2018 s’est terminée par l’envoi d’un mail du Directeur Général du 21/12/2018 annonçant Un Produit Net Bancaire et un Résultat Net en croissance pour la 6ème année consécutive ! Ce résultat est le fruit des efforts de chacune et chacun…
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Le second tour des élections CSE pour l’établissement Métropole a amplifié notre résultat du premier tour. Avec une participation en très légère hausse, l’UNSA-BRED obtient 11 des 24 élus au CSE Métropole. Les élus sont : Titulaires : Marie-Claire SAOUAT Christophe GENTILHOMME…
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Alerte un amendement au projet de loi de finance de la sécurité sociale propose de taxer les subvention CE au dessus d’un seuil tres faible. Pour plus d’info, l’article publié par UNSA-IBM vous donnera le détail de l’amendement. Article de…
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Au 1er tour les salariés Bred ont massivement voté pour les candidats UNSa-BRED et nous les en remercions. Avec plus de 35% des suffrages au niveau de l’entreprise, nous sommes désormais le syndicat majoritaire et donc l’interlocuteur incontournable de la direction…
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Une partie des candidats UNSa-Bred devant l’Agence Mac Auliffe de Saint-Denis de la Réunion. L’équipe gagnante à coup sur.
Pour vous aider à bien voter , visualiser notre tutorial élaboré par nos équipes.