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Negociation
Accord GEPP Groupe BPCE
Signature Accord Don Jours et Aidants
Signature accord égalité professionnelle 2025-2028
L’UNSa-BRED est à la barre des négociations sur l’égalité professionnelle femmes/hommes depuis 2016 lors d’une refonte totale de l’accord. Le nouvel accord proposé par la direction reprend l’historique de nos revendications passées sans régression. Cet accord reprend certaines de nos dernières revendications et…
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NAO Salaires Branche BP
Suivant vos remontées, l’UNSa-Bred a indiqué que ces adhérents ne souhaitaient pas que l’UNSa signe. Fidèle à son fonctionnement démocratique, l’UNSA a demandé l’avis de tous ses adhérents. Toutes et tous ont refusé de céder au chantage du « ça ou…
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Semaine de la QVCT 2022
La semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 20 au 24 juin 2022. Elle aura pour thèmes « En quête de sens au travail ». La crise Covid a bousculé les organisations du travail. Les aspirations et attentes…
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Mobilisation Intersyndicale le 11 mars pour nos salaires
Constatant l’absence de prise en compte de leurs revendications, les organisations syndicales ont décidé de lancer une journée de mobilisation le vendredi 11 mars pour porter les revendication suivantes : Une augmentation générale de 0.8% pour les salaires inférieurs à 77k€ (…
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Nao Branche BP 2021
Intersyndical de l’ensemble des organisations syndicales pour une vraie contre proposition face à une direction qui ne reconnait pas le travail des salariés à sa juste valeur
Questionnaire Télétravail
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScFJlO2UWcgP0eT8TYwC2Dt1PKCklhChB_dZG2U8UXpV7GEjA/viewform?vc=0&c=0&w=1&usp=mail_form_link
Débrayage (*) le 11/01/2019
L’année 2018 s’est terminée par l’envoi d’un mail du Directeur Général du 21/12/2018 annonçant Un Produit Net Bancaire et un Résultat Net en croissance pour la 6ème année consécutive ! Ce résultat est le fruit des efforts de chacune et chacun…
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